Adequancy

Adequancy, première plateforme française de management de transition, a confié à UXIA la refonte globale de son écosystème digital. Objectif : unifier le site vitrine et 10 verticales métiers, repenser les parcours et réaffirmer l’identité de marque.

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Adequancy

En bref

Secteur
Ressources humaines · management de transition
Nos références Tech, SaaS & services B2B
Période
2024

L’enjeu

Unifier un site vitrine et dix verticales métiers devenus disparates, et réaffirmer la marque de la première plateforme française de management de transition.

Ce que nous avons fait

Audit, refonte des parcours et de l’identité digitale, puis développement d’un écosystème unique et cohérent.

  • 1 + 10site vitrine et verticales métiers réunis dans un même écosystème

Résumé

Nous avons animé des ateliers pour définir l’architecture globale et organiser la fusion des sites, puis conçu des parcours et maquettes orientés personas. En parallèle, nous avons créé une charte graphique alignée au repositionnement, avant de développer la nouvelle plateforme.

Résultat : un écosystème cohérent, une expérience plus fluide et une identité renforcée. La base technique sur-mesure améliore la maintenabilité, la performance et la capacité à faire évoluer la plateforme.

Architecture & fusion

Cartographie des contenus, rationalisation des gabarits et des chemins critiques. Simplification de la navigation et préparation d’un plan de fusion maîtrisé.

Parcours & maquettes

Conception centrée utilisateurs : scénarios par persona, optimisation des tunnels et des pages clés. Prototypage et itérations pour sécuriser l’adhésion métier.

Identité & design system

Nouvelle charte graphique (typographies, couleurs, iconographie) et design system documenté. Cohérence multi-sites et réutilisabilité des composants.

Développement & déploiement

Développement sur mesure avec back-office éditable, SEO technique, performance front. Mise en ligne progressive et suivi des indicateurs pour stabiliser et améliorer.

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